Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit
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ICO Institut für Coaching und  Organisationsberatung

Business Coaches, Berater, Trainer - Der Kopf ist rund, damit…


… das Denken die Richtung wechseln kann. Unsere Business Coaches, Trainer und Berater kombinieren einen weiten Erfahrungshorizont mit präzisem Fachwissen – sowohl in den Ausbildungen als auch bei maßgeschneiderten Lösungen für Ihr Unternehmen.




Christoph Hauke

Führung 4.0, Altersgemischte Teams
Employer Branding, Arbeitgeber-Attraktivität
Diversity Business Case

Publikationen
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Christoph Hauke ist für das ICO als Berater und Trainer tätig.

Arbeitsschwerpunkte

  • Führung 4.0, Altersgemischte Teams
  • Employer Branding, Arbeitgeber-Attraktivität
  • Diversity Business Case
  • Vorträge, Beratung und Workshops zu Führung 4.0
    • Führung 4.0 - Eine passende Führungskultur und Führungspraxis für Industrie 4.0 und digitale Arbeitswelt
    • Gen Z, Gen Y, Gen X, Baby Boomer - Wie sie ticken und wie man sie erfolgreich führt
    • Erfolgreiche Führung von altersgemischten Teams
  • Beratung und Workshops zu Employer Branding
    • Aufbau einer attraktiven und authentischen Arbeitgeber-Marke
    • Differenzierung von Wettbewerbern
    • Gestaltung einer modernen Job & Karriere-Website
    • Zielgruppenspezifisches Personalmarketing
    • Social Media Recruiting



Berufliche Stationen

  • Speaker, Consultant und Trainer (seit 2006)
  • Geschäftsführer der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (1988-2013)
  • Lehrbeauftragter der Leibniz Universität Hannover (seit 2014)
  • Leiter des DGFP-Expertenkreises „Diversity Management“ (2002-2008)
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität -GH- Duisburg (Dipl.-Oec.)
  • Ausbildung zum Industriekaufmann

Business Case

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