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Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit
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ICO Institut für Coaching und  Organisationsberatung

Systemische Teamcoaching Ausbildung


Teams nachhaltig stärken durch eine Teamcoaching Ausbildung

Teams professionell zu coachen, zu entwickeln und zu fördern erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der systemischen Teamcoach Ausbildung können Sie diese Skills erwerben und Ihre Kompetenzen als Führungsperson oder Ausbilder weiterentwickeln.

 

Infopaket_ICO_Ausbildung_Teamcoaching_März2018_PDF

Ziele einer Teamcoaching Ausbildung

  • Umfangreicher Methodenkoffer
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings
  • Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezifischen Kontextes
  • Systemtheoretische Fundierung der Arbeit in der Praxis
  • Reflexion der eigenen Praxis
  • Differenziertes Feedback zur eigenen Arbeit in Teams und zur persönlichen Entwicklung
  • Handlungsfähigkeit in komplexen und undurchschaubaren Situation
  • Verbesserte Selbststeuerung/ Kontaktfähigkeit in intensiven Gruppenprozessen

 

Zielgruppe

Eine Ausbildung zum Teamcoach ist für alle diejenigen relevant, die eine Gruppe von Menschen leiten, ausbilden, oder als Bezugsperson eines Teams eingesetzt werden. Zu den gängigen Zielgruppen gehören deshalb:

  • Coaches
  • Teamentwickler/innen
  • Führungskräfte
  • Change-Manager
  • Personalentwickler/innen
  • und Projektleiter.

Methodik

Die Teamcoach Ausbildung besteht aus zwei Modulen. Dabei werden konzeptioneller Input, Methodendemonstration, Einzel- und Kleingruppenarbeit und Rollenspiele eingesetzt. Des Weiteren erproben und reflektieren die Teilnehmer Ihre erlernten Fähigkeiten bei einer Supervision und der Arbeit an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungs- und/oder Organisationspraxis.

Inhalte der Teamcoaching Ausbildung

Modul 1:
  • Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation
  • Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team
  • Auftragsklärung: Dreiecksverträge, Umgang mit unklaren und/oder verdeckten Aufträgen
  • Rollenmanagement /-klarheit
  • Diagnosetools / Hypothesenbildung
  • Prozessdesign 
  • Systemische Methoden für Teamcoaching

Modul 2:
  • Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern  
  • Umgang mit Konfliktdynamiken
  • Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess
  • Transfer: Initiierung von Selbstorganisation
  • Prozessevaluation

Trainer

Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Mechtild Lepkes

Mechtild Lepkes

Rainer Paszek

Rainer Paszek

Umfang und Kontingent

Die Teamcoaching Ausbildung umfasst 2 x 3 Tage.
Wir bieten diese Ausbildung für max. 12 Teilnehmer an.

Kosten

  • Die Kosten betragen 2.480,- € zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale)
  • 5% Frühbucher-Ermäßigung bei Anmeldung bis 12 Wochen vor Beginn.

Zertifizierung

Die Ausbildung zum systemischen Teamcoach ist durch den Qualitätsring Coaching & Beratung zertifiziert.


Weitere Infos?

Petra Werk
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Rufen Sie uns an oder
senden Sie uns eine Mail.

Petra Werk
Telefon 0821 | 5697 5670
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Tel:  +49 (0) 821 | 5697 5670
Fax: +49 (0) 821 | 5697 5677
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