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Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit
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ICO Institut für Coaching und  Organisationsberatung

Systemische Teamcoaching Ausbildung


Teams nachhaltig stärken durch ein systemisches Teamcoaching

Teams professionell zu coachen, zu entwickeln und zu fördern erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der Ausbildung zum systemischen Teamcoach können Sie diese Skills erwerben und Ihre Kompetenz als Führungskraft, Coach oder BeraterIn weiterentwickeln.

 

Infopaket_ICO_Ausbildung_Teamcoaching_Mai2019_PDF

Ziele der Teamcoaching Ausbildung

  • Umfangreicher Methodenkoffer
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings
  • Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezifischen Kontextes
  • Systemtheoretische Fundierung der Arbeit in der Praxis
  • Reflexion der eigenen Praxis
  • Differenziertes Feedback zur eigenen Arbeit in Teams und zur persönlichen Entwicklung
  • Handlungsfähigkeit in komplexen und undurchschaubaren Situation
  • Verbesserte Selbststeuerung/ Kontaktfähigkeit in intensiven Gruppenprozessen

 

Zielgruppe

Eine Ausbildung zum Teamcoach ist für alle diejenigen relevant, die Gruppen leiten, ausbilden, oder als Bezugsperson eines Teams eingesetzt werden. Zu den gängigen Zielgruppen gehören deshalb:

  • Coaches
  • TeamentwicklerInnen
  • Führungskräfte
  • Change-Manager
  • PersonalentwicklerInnen
  • BeraterInnen
  • ProjektleiterInnen

Methodik

Die Teamcoach Ausbildung besteht aus zwei Modulen. Dabei werden konzeptioneller und methodischer Input, Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit sowie Praxisübungen eingesetzt. Des Weiteren erproben und reflektieren die Teilnehmer Ihre erlernten Fähigkeiten in der Arbeit an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungs- und / oder Organisationspraxis sowie durch kollegiale Beratung in selbstorganisierten Peergruppen.

Inhalte der Teamcoaching Ausbildung

Modul 1:
  • Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation
  • Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team
  • Auftragsklärung: Dreiecksverträge, Umgang mit unklaren und/oder verdeckten Aufträgen
  • Rollenklärung und innere Haltung
  • Diagnosetools / Hypothesenbildung
  • Prozessdesign 
  • Systemische Methoden für Teamcoaching

Modul 2:
  • Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern  
  • Umgang mit Konfliktdynamiken
  • Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess
  • Transfer: Initiierung von Selbstorganisation
  • Prozessevaluation

Trainer

Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Rainer Paszek

Rainer Paszek

Umfang und Kontingent

Die Teamcoaching Ausbildung umfasst 2 x 3 Tage.
Wir bieten diese Ausbildung für max. 12 Teilnehmer an.

Kosten

  • Die Kosten betragen 2.480,- € zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale)
  • 5% Frühbucher-Ermäßigung bei Anmeldung bis 12 Wochen vor Beginn.

Zertifizierung

Die Ausbildung zum systemischen Teamcoach ist durch den Qualitätsring Coaching & Beratung zertifiziert.


Weitere Infos?


fr nadine kabashi

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Rufen Sie uns an oder
senden Sie uns eine Mail.

Nadine Kabashi
Telefon 0821 | 5697 5670
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Logo: Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

ICO Logo
Tel:  +49 (0) 821 | 5697 5670
Fax: +49 (0) 821 | 5697 5677
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