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Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit Zitat: Das einzig Beständige ist der Wandel - von Heraklit
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ICO Institut für Coaching und  Organisationsberatung

Aus unseren Federn: Literatur zu Change Management, Coaching, Systemischer Beratung...


Bücher, Aufsätze und Veröffentlichungen des ICO-Teams. Literatur zu Change Management, Coaching, Systemischer Beratung. Viel Spaß beim Forschen und Finden!


Bücher

Messung und Analyse der Arbeitszufriedenheit

in Zusammenarbeit mit M. Allerbeck. Bern/Stuttgart (Huber) 1978 (224 S.)


Miteinander arbeiten - miteinander reden!

München (Bayerisches Staatministerium für Arbeit und Sozialordnung) 1981, 91 S.


Führen und geführt werden

Stuttgart (Enke) 1990, 319 S.


Besser führen

Grundlagen.
München (Pfützner) 1985, 56 S.


Wir, die Firma

Der Kult um die Unternehmenskultur.
Weinheim (Beltz) 1987 (in Zusammenarbeit  mit Ain Kompa), 311 S., 2. Auflage 1993


Was ist denn da so komisch?

Der Witz in der Firma.
Weinheim (Beltz) 1988, 428 S.


Personalentwicklung

Stuttgart (Enke) 1991. (2. Aufl. 1994), 338 S.


Mobbing

Übel mitspielen in Organisationen.
München u. Mering (Hampp) 1994 (124 S.), 3. erheblich erweiterte Auflage 1998, 248 S.


Mikropolitik

Der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen.
Stuttgart (Enke-Verlag) 1995, 380 S.


Personalwesen 1

Grundlagen, Entwicklung und Organisation, Arbeitszeitgestaltung, Fehlzeiten.
Stuttgart (Enke) 1997, 440 S.


Personalwesen 2

Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling.
Stuttgart (Enke) 1998 (in Zusammenarbeit mit Peter Wimmer), 666 S.


Das 360-Feedback

Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?
München und Mering , Hampp, 2000, 117 S.


Führen und führen lassen

Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung.
Stuttgart (Lucius & Lucius) 2002, 6. völlig neu bearbeitet und erweiterte Auflage, 899 S.


 

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